您好!今天是:

您现在正在浏览: 首页 » 最新资讯 » 县市区资讯

以“会改联”之名义 行改革之新措--瑞安市妇联圆满完成“会改联”工作

2017-07-06 10:16:25来源:本站原创作者:本站编辑
分享到:

   “合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”基层妇女组织是党和政府联系基层广大妇女群众的桥梁和纽带,是妇联工作的基础和活力源泉,肩负直接联系家庭、服务妇女的重任。村(社区)妇联组织作为妇联工作最基层的一环,承载着联系、服务基层妇女群众的神圣使命。过去,“村级妇联组织基础薄弱,基层组织体系不完善、一个村一个妇代会主任,人少资源少、村妇代会主任年龄偏大,服务能力和服务意识不强”等一直是妇联工作的“瓶颈”,瑞安市妇联借助群团改革的东风,抢抓村级基层组织换届的良好契机,在村两委换届后,在全市推进村(社区)妇代会改建妇联(以下简称“会改联”)。截止6月30日,全市908个村已全面完成“会改联”工作,共选举产生村妇联执委6396名,其中妇联主席908名,妇联副主席960名,打通联系服务妇女的“最后一公里”。
    一、统一思想、提高认识,以“会改联”拉开基层妇联改革序幕
    “会改联”是贯彻落实中央党的群团工作会议精神、推进妇联组织改革创新的重要举措,瑞安市妇联积极探索在基层妇联全面推进会改联,精准把握会改联的目的,自上而下宣传“会改联”工作意义和相关精神,形成了良好的社会氛围。一是通过会改联,把组织改大、力量改强。原本村妇代会发挥作用的只有村妇代会主任,而改建后,村妇联将设主席1名,副主席1-3干名,执委7-15名,通过将辖区内优秀的妇女小组长、妇女自组织负责人等热心妇女事业的人吸纳进入村妇联领导班子,优化完善班子结构,解决妇联组织建设体系中的倒金字塔问题,使妇联组织在基层有队伍保障。二是通过会改联把制度改全、工作改新。原本村级妇女工作受人员、经费等多种限制,工作被动、活动开展单一,会改联之后,村级妇联可以调动积极性创新制度机制、创新工作方式,通过注重加强妇女小组建设,推进村广泛建立以兴趣爱好、劳动生产、社会活动等为纽带的功能型妇女小组,建立以“网格型+功能型”妇女小组为基础的村(社区)妇联组织末梢,更好地组织妇女、联系妇女、服务妇女。三是通过会改联把服务改高,能力改专。原本村妇代会主要针对本村妇女开展妇女工作,而村妇联的服务对象有所拓宽,可让辖区内一些从外面到村里参加新农村建设的各方面的妇女群众加入到妇联执委队伍中来,壮大外面的队伍。通过改建,村妇联的职责也更加明确,围绕中心、服务大局的能力更强。群团组织要更好地服务群众,首先就要壮大基层群团组织“神经末梢”,解决群团组织“头重脚轻”的问题。
    二、精心谋划,稳步推进,圆满完成全市“会改联”工作
    村级妇联作为基层妇联组织的一个新形式,改建工作量大面广、市妇联经过前期全面谋划,集中2月攻坚完成全市“会改联”工作,使“上面千条线,下面一根针”的传统模式变成“上面千条线,下面一张网”的新模式。一是积极探索、试点先行。2016年市妇联按照“先行先试,勇于探索,积极创新”的目标要求,在玉海街道东勇村、后垟村和南滨街道林中村等3个村进行了会改联试点,2017年3月份又在曹村镇曹南村、曹东村、上都村等3个村进行了试点,均取得了圆满成功,为全面铺开会改联奠定了基础。二是全面部署、严把程序。2017年4月28日,市妇联制定印发了《在全市村和社区组织换届中全面推进基层妇联组织“会改联”工作的意见》、制作《瑞安市“会改联”工作指南》,成为全市妇联基层组织改革的重要指导性文件;5月3日,联合市委组织部召开基层妇联组织“会改联”工作动员部署会,对“会改联”进行业务指导培训,全面部署“会改联”工作相关要求和程序规范,全市会改联工作拉开帷幕。三是三级联动,火力全开。全市各乡镇(街道)党委也积极发挥基层妇联组织的“龙头”作用,纷纷召开落实到驻村干部及村干部的会改联专项动员部署会,制定切实可行的工作计划,做到全力支持、时时对接,市妇联建立了3个专项指导组,开展以市妇联主席牵头,分管领导具体负责的督促指导活动,多次赴各个乡镇街调研指导“会改联”及基层组织改革工作,形成全民皆兵,火力全开的局面,确保在2个月内全市所有村、社区圆满完成改建工作,会改联前村妇代会委员数788人;会改联后村妇联执委6396人,极大的壮大了基层妇联干部队伍。
    三、因地制宜,注重服务,以“会改联”实现基层妇联组织新突破
   “会改联”的目的是让广大妇女群众能在身边看得见、摸得着的活动、实事中,真实感受到妇联的存在和关爱,切实增强组织的认同感和信任感,自觉积极参与妇联的活动和服务,市妇联坚持群众化导向,确保会改联工作落到实处。一是大胆创新建立联合妇联。市妇联按照“因地制宜、地域相邻、优势互补”的原则,积极探索在条件成熟的小村、村风相近的村成立联合妇联,指导高楼镇率温州之先于6月30日成立瑞安首个联合妇联——枫岭联合妇联,该联合妇联建立在大藏村、岙口村等9个村妇联的基础上,将其整合成一股全新的力量,更好地从事基层妇联工作,该做法还将在其他乡镇推广。二是加强基层规范化和队伍建设。“会改联”之后,市、乡镇街两级分别指导村级妇联建立健全“基层妇联分工、基层妇联议事、联系妇女群众”三大基本制度,明确村级执委分工,并新当选的村(社区)妇联干部的上岗培训,使她们迅速掌握事务管理、事务决策、妇女工作等方法和技能,为推进妇女在基层民主管理中作用发挥创造条件。三是强化村妇联服务功能和服务品牌打造。引导各村级妇联依托自身实际和优势,结合本地实际资源和特色,开展妇联服务活动,并以妇女实际需求为导向,自村级会改联之后,各村纷纷组织开展妇女健身、素质提升、健康咨询、留守儿童关爱等服务活动,试点村还形成了自己的服务品牌,比如南门社区的扶残助残品牌、林中村的妇女书画品牌等。市妇联村级下步将整合资源,强化服务功能,切实把妇联组织建设成为妇女群众信赖和依靠的“温暖之家”。
    (瑞安市妇联供稿)

  • “三严三实”专题教育
  • 十三五妇女儿童规划建议
  • “两学一做”学习教育专栏
  • 温州市第十二次妇女代表大会
  • 妇女关爱基金
  • 我要举报
  • 作风建设意见箱
  • 12338妇女维权信箱
  • 主席信箱
  • 电子信箱
  • 微博链接